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Stratégies gagnantes de recherche d’emploi

Vous envoyez votre CV, mais n’obtenez pas de retour positif des employeurs?
Vous ne savez pas comment vous démarquer des autres candidats? 

Propulsez vos techniques de recherche d’emploi et apprenez à :

  • Optimiser votre recherche d'emploi à l'aide des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn)
  • Découvrir des outils en ligne pour faire votre recherche d'emploi
  • Explorer le marché caché et le marché ouvert
  • Utiliser votre réseau de contacts
  • Identifier des pistes d'emploi
  • Provoquer des rencontres avec des employeurs potentiels
Rencontrez gratuitement un conseiller

Pourquoi utiliser les services d’un conseiller en emploi?

  • Développer une présence optimale sur les réseaux sociaux
  • Apprendre les stratégies de spécialistes
  • Mettre en place les actions nécessaires pour obtenir des résultats positifs
  • Éviter des erreurs fréquentes en recherche d'emploi

Êtes-vous admissible à nos services gratuits?

Vous aimeriez développez une stratégie sur mesure et vous :

  • Habitez Québec, Portneuf ou Charlevoix
  • Êtes citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e, ou demandeur.euse d’asile avec un permis de travail valide
  • Êtes sans emploi
  • Êtes en emploi, mais vivez des enjeux spécifiques (ex. périodes fréquentes de chômage, surqualification, emploi menacé, emploi à temps partiel, etc.)
  • N’êtes pas en démarche avec un autre centre-conseil en emploi
  • N’êtes pas en formation financée par Services Québec

Notre service est pour vous! Contactez-nous pour en savoir plus.

Notre expertise

GIT Services-conseils en emploi, c’est plus de 35 ans d’existence et plus de 35 000 candidats accompagnés. Découvrez les personnes qui accompagnent votre réussite.

Témoignages

L'ensemble des conseils professionnels fournis par ma conseillère, Dominique, a dépassé mes attentes. À titre d'exemple, depuis que nous avons travaillé mon profil LinkedIn, je suis interpellée par des chasseurs de tête. Dominique est non seulement très compétente et professionnelle, elle est aussi humaine et elle comprends la personne qui est devant elle. Elle et avait toujours le mot juste pour me redonner confiance. Longue vie à votre organisme et d'immenses remerciements à Mme Jodry-Lapointe pour la qualité des services qu'elle m'a procurés. Elle m'a permis d'avancer et j'ai confiance que je trouverai très prochainement un emploi.
MartineDirectrice en développement philanthropique
Après 4 mois de recherche d’emploi sans succès, j’ai décidé d’aller au GIT pour rencontrer un conseiller en emploi. Après 3 heures, celui-ci a bonifié mes stratégies et m’a montré de nouvelles façons d’entrer en contact avec les employeurs. Je suis maintenant convaincu que je vais réussir à me démarquer et obtenir de meilleurs résultats.
Martin
Retourner sur le marché du travail après 35 ans de services dans la fonction publique et deux ans d'arrêts complets, pas évident! Merci à GIT pour le professionnalisme et le soutien apporté. Je reste confiance dans mes possibilités grâce à l'agent de GIT. Merci!
ClaireService à la clientèle
Le service est très efficace, ils donnent le rendez-vous pour la rencontre assez rapidement et ils m'ont beaucoup aidé à avoir un bon CV et une lettre de motivation bien rédigés et de bonnes stratégies pour ma recherche d'emploi.
PatriciaCommis-comptable
Ma conseillère Dominique est très sympathique et amicale. C'était très agréable de discuter avec elle. Les conseils de Dominique sont très concrets et m'ont vraiment aidée à rendre ma recherche d'emploi plus efficace.
MargaretIngénieure civile

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Ce service gratuit est offert en collaboration avec Services Québec (critères d’admissibilité à valider).

Foire aux questions

Oui. On analyse vos démarches, vos outils (CV, lettres, profil LinkedIn) et vos méthodes. Souvent, quelques ajustements stratégiques font toute la différence.

Ce sont les offres qui ne sont pas publiées sur les sites d’emploi. Elles se trouvent par le réseautage, les candidatures spontanées et les contacts directs avec les employeurs. On vous montre comment y accéder.

Oui. On vous aide à optimiser votre profil, à vous rendre visible auprès des recruteurs et à utiliser LinkedIn pour repérer des opportunités.

Oui. On vous guide sur la façon d’identifier les bons contacts, d’approcher les employeurs et de faire un suivi efficace, sans être insistant.

Oui. On peut travailler avec vous sur un CV et une lettre adaptés à ce type d’approche, et sur la meilleure façon de les envoyer.

Oui. Même si votre besoin principal est le CV, on peut intégrer une préparation à l’entrevue dans votre plan d’action.

Oui, si vous êtes admissible (habitez Québec, Portneuf ou Charlevoix et répondez aux autres critères). On valide tout ça lors du premier appel et, si nécessaire, on vous réfère à la bonne ressource.