Vous êtes une personne immigrante et habitez Québec depuis peu?
Vous aimeriez trouver un emploi à la hauteur de votre potentiel?
Soyez guidé dans votre recherche d’emploi
Le marché de l’emploi québécois a ses particularités et c’est normal si votre processus de recherche d’emploi prend plus de temps que prévu.
C’est pourquoi nos conseillers vous appuient dans votre recherche d’emploi à la québécoise pour obtenir un emploi qui respecte votre expérience :
- Informations sur la culture et les normes du marché du travail québécois
- Adaptation et rédaction de votre CV à la québécoise
- Rédaction de vos lettres de présentation
- Stratégies et techniques de recherche d’emploi sur mesure
- Optimisation de profil LinkedIn
- Préparation à des entrevues de sélection
- Développement de votre réseau de contacts
Décrochez plus rapidement un emploi grâce à un accompagnement personnalisé, humain et adapté à votre parcours.
Comment ça fonctionne?
1
Remplissez le formulaire ci-dessous.
2
On vous appelle pour confirmer votre admissibilité à nos services gratuits et planifier votre rendez-vous.
3
Dans une rencontre d’environ 1 h 30, on recueille les informations sur votre parcours professionnel et vos besoins (objectifs, points forts à valoriser, secteur d’activité, conditions recherchées, ce que vous ne voulez plus, etc.).
4
On choisit les essentiels de votre parcours pour créer votre CV et on vous remet votre CV personnalisé.
5
On fait un suivi avec vous, pour s’assurer que tout se déroule bien et voir si on peut vous guider davantage (rédaction de lettre de présentation, entrevue, etc.)
Pourquoi utiliser les services d’un conseiller en emploi?
- Comprendre les attentes spécifiques des employeurs québécois
- Avoir un CV adapté aux normes locales qui attire l'attention des employeurs
- Obtenir plus d'entrevues
- Augmenter vos opportunités d'emploi
- Réduire le stress rattaché à la recherche d'emploi dans une nouvelle ville
- Augmenter les chances d'avoir plusieurs offres d'emploi et plus de choix
- Vous intégrer plus rapidement au marché du travail et à la société québécoise
- Avoir confiance en votre valeur sur le marché de l'emploi québécois
- Décrocher un emploi à la hauteur de votre potentiel
Êtes-vous admissible à nos services gratuits?
Nous sommes là pour vous guider dans votre futur avenir professionnel à Québec. Si vous répondez aux critères suivants, notre service est conçu pour vous.
Si vous êtes :
- Êtes citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e, étudiant.e étranger.ère avec un permis de travail postdiplôme ou ressortissant.e ukrainien.ne
Et que vous :
- Êtes sans emploi
- Êtes en emploi, mais vivez des enjeux spécifiques (ex. périodes fréquentes de chômage, surqualification, emploi menacé, emploi à temps partiel, etc.)
- Habitez Québec, Portneuf ou Charlevoix
- N’êtes pas en démarche avec un autre centre-conseil en emploi
- N’êtes pas en formation financée par Services Québec
Notre expertise
GIT Services-conseils en emploi, c’est 35 ans d’existence et de soutien auprès de chercheurs d’emploi issus de tous les horizons culturels. Chaque année, nous avons le privilège d’accompagner des centaines de personnes immigrantes, contribuant ainsi à l’inclusion de talents à la société québécoise.
Témoignages
Rencontrez un conseiller
Foire aux questions
C’est un CV adapté aux normes locales : sans photo, sans informations personnelles comme l’âge ou l’état civil. On essaie de limiter le CV à 2 pages maximum. Aussi, on utilise des titres de postes qui sont utilisés au Québec. Pour vous simplifier la vie, on vous accompagne afin de créer un CV qui reflète bien votre expertise et qui explique bien votre expérience aux employeurs d’ici.
Oui! On vous explique le fonctionnement du marché du travail québécois et des entrevues et on vous aide à formuler vos réponses avec clarté et à parler de votre parcours avec confiance.
Oui. On vous aide à faire le lien entre votre expérience d’ailleurs et ce que recherchent les employeurs d’ici. On vous montre aussi comment développer votre réseau professionnel.
Oui! On vous explique les codes, les attentes des employeurs, la communication au travail, le style de gestion, etc. C’est souvent la clé pour bien s’intégrer.
On ne fait pas d’évaluation comparative des diplômes, mais on peut vous référer aux bonnes ressources et vous aider à valoriser vos acquis auprès des employeurs.
Oui, si vous vivez une situation particulière (emploi instable, à temps partiel, non relié à votre domaine, etc.), vous pouvez être admissible. On vous aide à explorer d’autres options.
Nos services sont offerts en français uniquement.