Services aux employés

Pour les employeurs qui souhaitent se distinguer, GIT offre à vos employés des services de transition professionnelle (promotion au sein de l’entreprise) ou d’aide à la recherche d’emploi (en cas de congédiement).

Services offerts

 

Promotion interne

GIT prépare les employés pour une entrevue visant l’obtention d’une promotion au sein de votre entreprise et leur permettre de se démarquer des candidats externes. 

Fin d’emploi

Licencier ou congédier un employé n’est jamais agréable. GIT offre plusieurs services individuels ou de groupe qui permettent d’assurer une transition au bénéfice de tous.

Pourquoi faire appel à GIT?

GIT possède une solide expertise en employabilité auprès d’une clientèle très diversifiée en matière d’âge, d’origine, de formation, de parcours et de domaine professionnel (manutention, production, service à la clientèle, vente, génie, gestion, etc.). Alliant expertise en accompagnement des chercheurs d’emploi et connaissance accrue du marché du travail, nous préparons chaque personne à répondre adéquatement aux besoins des entreprises.

Témoignages

Vous avez des questions? Contactez-nous!

Conseil de GIT

Tout employeur redoute le moment où il devra procéder au congédiement d’un employé. Dans ces circonstances, la règle d’or est d’agir avec professionnalisme et de respecter la dignité de la personne. En ce sens, offrez-lui quelques jours pour prendre connaissance de l’information que vous lui avez transmise par écrit et donnez-lui la possibilité de vous contacter pour en discuter. Sans être trop amical, faites preuve d’empathie et de respect envers l’employé. Demeurez attentif aux réactions possibles ainsi qu’aux besoins de soutien psychologique et professionnel.