Pour la plupart des gens, c’est difficile de trouver les bons mots pour se présenter de façon percutante. Obtenez une lettre de présentation qui vous démarque, sans perdre votre temps à chercher les mots parfaits.
Vous vous demandez sûrement :
- Est-ce que je suis vraiment obligé d’envoyer une lettre?
- Comment décrire mon vécu professionnel dans une seule page?
- Qu’est-ce que j’écris?
- Est-ce que je peux envoyer la même lettre à plusieurs employeurs?
La réponse? Ça dépend : de qui vous êtes, de votre parcours, du poste qui vous intéresse, etc.
Les erreurs classiques
- Dire tout ce que l’employeur veut entendre
- Répéter ce que vous avez dit dans votre CV
- Écrire un roman dans un langage soutenu
- Expliquer les trous dans votre CV
- Justifier un manque d’expérience
La réalité
Écrire une lettre de motivation, ce n’est pas obligé d’être un parcours du combattant. C’est surtout un moyen de vous présenter et de démontrer comment vous ressemblez à l’entreprise et ce que vous pouvez lui apporter.
C’est pourquoi on rédige pour vous
et gratuitement la lettre qui :
- Est personnalisée en fonction de vos aspirations
- Vous positionne avantageusement sur les postes qui vous intéressent
- N’est pas une réplique de votre CV
- Reflète la qualité de votre candidature (en plus d’être sans fautes et facile à lire)
- Vous donne confiance pour votre recherche d'emploi
- Génère des entrevues (et l’emploi…) qui correspondent à vos ambitions
- Démontre bien le lien entre votre expérience, vos compétences, vos habiletés et le poste convoité
Parce qu’une vraie bonne lettre de présentation, ça ne se télécharge pas sur Internet et ça ne s’écrit pas avec Chat-GPT.
Pourquoi utiliser les services d’un conseiller en emploi?
- Avoir un appui pour réfléchir : est-ce que c’est vraiment le meilleur poste pour vous? (adieu, les démarches inutiles)
- Mettre en lumière ce que vous faites de différent, vos succès et ce que vous avez d’idéal pour le poste.
- Avoir l’objectivité nécessaire pour mettre de l’avant les points pertinents aux yeux de l’employeur (parce que l’on connait le marché).
- Anticiper et à contourner les obstacles potentiels.
- Structurer vos idées pour rédiger une lettre convaincante sur laquelle vous pourrez vous baser pour toutes vos rédactions futures.
Comment ça fonctionne?
1
Remplissez le formulaire ci-dessous.
2
On vous appelle pour confirmer votre admissibilité à nos services gratuits et planifier votre rendez-vous (en virtuel ou en présentiel, selon votre préférence).
3
Dans une rencontre d’environ 1 h 30, on recueille les informations sur votre parcours professionnel (objectifs, points forts à valoriser, secteur d’activité, conditions recherchées, ce que vous ne voulez plus, etc.).
4
On analyse l’information et on choisit les essentiels pour rédiger votre lettre et la mettre en page.
5
On vous remet votre lettre transformée (en 5 jours ouvrables).
6
Vous débutez votre recherche d’emploi.
7
On fait un petit suivi avec vous, pour s’assurer que tout se déroule bien et voir si on peut vous guider davantage.
Que vous arriviez sans lettre, avec une vieille lettre ou avec une nouvelle lettre de laquelle vous doutez, on vous prend où vous êtes pour rédiger sur mesure une lettre efficace et personnalisée à vos couleurs.
Soyez impressionné par votre propre candidature. Voyez comment vous avez beaucoup à offrir à votre futur employeur.
Êtes-vous admissible à nos services gratuits?
Vous avez un objectif d’emploi en tête et vous :
- Habitez Québec, Portneuf ou Charlevoix
- Êtes citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e, ou demandeur.euse d’asile avec un permis de travail valide
- N’êtes pas en démarche avec un autre centre-conseil en emploi
- N’êtes pas en formation financée par Services Québec
Notre service gratuit de rédaction de lettre de présentation est pour vous! Contactez-nous pour en savoir plus.
Notre expertise
GIT Services-conseils en emploi, c’est 30 ans d’existence et plus de 30 000 candidats accompagnés. On vous propose une équipe complémentaire composée de spécialistes du marché du travail formés dans des domaines variés : orientation, psychologie, counseling d’emploi, ressources humaines, etc.
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Ce service gratuit est offert en collaboration avec Services Québec (critères d’admissibilité à valider).
Pour en savoir plus, contactez-nous au 418 686-1888 ou via le formulaire suivant :