Être heureux au travail semble parfois un défi n’est-ce pas?
Est-ce que vous :
- Débutez un nouvel emploi et avez de la difficulté à vous adapter?
- Évoluez dans un environnement de travail difficile?
- Êtes épuisé à l’idée d’accomplir vos tâches, mêmes celles que vous aimiez avant?
- Êtes rongé par l’angoisse du dimanche?
- Avez le sentiment d’avoir perdu le contrôle?
Vous vous demandez peut-être si vous êtes à la bonne place, dans le bon emploi, dans la bonne entreprise?
Vous aimeriez améliorer :
- Votre sentiment d’efficacité personnelle (temps, priorités, se fixer des objectifs)
- Votre efficacité professionnelle (gestion du temps, gestion du stress)
- Vos compétences relationnelles (collaboration, affirmation de soi, travail d’équipe)
- Vos compétences managériales (management d’équipe, leadership, communication)
Avez-vous pensé faire appel à un coach de carrière pour vous accompagner et surmonter ces défis?
Ce que nous offrons
Profitez d’une aide extérieure neutre pour discuter en toute confidentialité de ce qui vous préoccupe. À travers des rencontres personnalisées, nous allons identifier des priorités et créer un plan d’action pour vous aider à surmonter ces difficultés et vous permettre de vous réaliser au travail.
Exemples de solutions que nous proposons :
- Recherche de ressources externes qui peuvent vous être bénéfiques
- Création d’un plan de formation qui répond à vos besoins spécifiques
- Propositions d’ajustements à vos méthodes de travail pour optimiser votre efficacité
- Suivis hebdomadaires pendant une durée adaptée à vos besoins
Avec ce service gratuit de maintien en emploi, soyez accompagné de façon confidentielle et personnalisée par un coach de carrière.
Pourquoi utiliser les services d’un conseiller en emploi?
Vous n’êtes pas obligé d’affronter seul ces difficultés. Un appui externe est parfois la meilleure solution pour pouvoir rapidement :
- Améliorer plus rapidement votre situation professionnelle
- Améliorer vos relations au travail
- Développer des méthodes de travail et des compétences optimisées
- Avoir un sentiment d'appartenance plus fort
- Faciliter la conciliation travail et vie personnelle
- Gérer son stress plus facilement
- Mieux comprendre le fonctionnement de l’entreprise
Que vous soyez nouvellement employé ou que vous soyez dans l’entreprise depuis des années, nous sommes là pour vous aider.
Comment ça fonctionne?
Vous vous inquiétez de la confidentialité du service? Ne vous en faites pas! Votre employeur est impliqué dans le processus uniquement si vous le souhaitez. Sinon, tout reste entre vous et nous.
Êtes-vous admissible à nos services gratuits?
Ce service de coaching de carrière est 100 % gratuit, car notre organisme est reconnu par Services Québec pour l’offrir (ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale).
Le service est financé pour les personnes qui habitent Québec, Portneuf et Charlevoix. Si vous habitez à l’extérieur de ces régions, nous pouvons vous référer à un service similaire ailleurs au Québec.
Notre expertise
GIT Services-conseils en emploi, c’est 35 ans d’existence, 35 000 curriculum vitae rédigés et plus de 35 000 candidats accompagnés. On vous propose une équipe complémentaire composée de spécialistes du marché du travail formés dans des domaines variés : orientation, psychologie, counseling d’emploi, ressources humaines, etc.
Témoignages
Rencontrez un conseiller
Prêt à améliorer votre vie au travail? Vous avez des questions? N’hésitez pas à communiquer avec nous!Foire aux questions
Oui. On vous aide à identifier les sources de stress, à développer des stratégies concrètes pour les réduire et à mettre en place des habitudes qui favorisent un meilleur équilibre.
Oui. On peut travailler sur l’organisation, la gestion des priorités et les techniques pour éviter la surcharge.
Oui, si vous vivez du stress, des enjeux de communication ou des difficultés liées à vos responsabilités, on peut vous offrir un coaching adapté à votre rôle.
Oui. On vous aide à identifier ce qui alimente cette pression, à mettre en place des stratégies pour réduire l’anxiété et à développer la confiance en vos capacités. L’objectif : que vous puissiez performer… sans vous épuiser.
Seulement si vous le souhaitez. Tout est confidentiel et vous choisissez si et comment votre employeur est impliqué.
Oui. On peut vous aider à améliorer vos compétences relationnelles, à mieux communiquer et à trouver des façons constructives de gérer les désaccords.
Oui. On peut vous accompagner pour faciliter votre intégration, comprendre les attentes et vous sentir plus à l’aise rapidement.
Oui, si vous habitez Québec, Portneuf ou Charlevoix. Si vous êtes dans une autre région, on vous réfère vers un service similaire près de chez vou