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Appui au licenciement collectif et fin d’emploi

Vous cherchez à offrir un soutien concret à vos employés lors d’un licenciement? Ces services sont offerts aux employés congédiés pour garantir une transition en douceur et aider le travailleur à trouver rapidement un nouvel emploi. 

Services offerts

 

En période de restructuration ou de fermeture d’entreprise, offrir un soutien professionnel à vos employés est crucial. Et nous savons que licencier ou congédier un ou plusieurs employé.s n’est jamais agréable. Découvrez nos services d’appui en recherche d’emploi complètement gratuits, conçu pour accompagner efficacement vos salariés durant ces moments difficiles.

  • Rencontre de groupe pour expliquer les services publics d'emploi offerts par Services Québec incluant la présence d'un représentant de Service Canada pour expliquer en détails comment déposer sa demande de chômage
  • Analyse de besoins personnalisée
  • Rédaction du CV et de la lettre de présentation
  • Stratégies gagnantes de recherche d’emploi
  • Utilisation stratégique des réseaux sociaux et du Web
  • Préparation d’une entrevue de sélection
  • Coaching et support personnalisés
Planifiez un appel exploratoire et découvrez nos services gratuits

À qui s’adresse ce service?

À toute entreprise de la ville de Québec qui procède à un licenciement collectif de 10 à 49 personnes. 

Comment ça fonctionne?

1

Un premier appel a lieu lors duquel on vous explique concrètement le service et comment nous pouvons guider vos employés.

Nous vous expliquerons également la procédure à suivre auprès de Services Québec pour soumettre votre avis de licenciement. 

2

Nous organisons une rencontre d’explication des démarches avec l’ensemble des employés visés (en présentiel ou via Teams).

3

Chaque employé est contacté individuellement par un spécialiste en emploi pour évaluer ses besoins.

L’objectif à cette étape est d’adapter la démarche à chaque personne. La durée de la rencontre varie selon le besoin de l’employé et sa situation personnelle. 

4

Nous proposons les interventions ou les références appropriées. Un accompagnement en recherche d’emploi est offert (rédaction de CV, lettre de présentation, préparation aux entrevues, etc.). 

Notre expertise

GIT Services-conseils en emploi, c’est 35 ans d’existence, 35 000 curriculum vitae rédigés et plus de 35 000 candidats accompagnés. On vous propose une équipe complémentaire composée de spécialistes du marché du travail formés dans des domaines variés : orientation, psychologie, counseling d’emploi, ressources humaines, etc.

Découvrez les personnes qui accompagnent votre réussite.

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Pourquoi utiliser nos services?

  • Bénéficiez gratuitement de l'expertise de spécialistes en employabilité
  • Offrez à vos employés une transition douce avec un coaching adapté
  • Comptez sur un vaste réseau de partenaires en vue de référer à des services plus spécifiques selon vos besoins
  • Démontrez votre engagement envers le bien-être de vos employés, tout en préservant votre image et en gérant les licenciements de façon éthique

Témoignages

Grâce aux services de GIT, j'ai pu surmonter cette épreuve en débutant rapidement ma recherche d'emploi.
Sylvie L.
Je vous remercie encore infiniment pour votre aide dans la préparation de mon dossier de candidature. Vos conseils ont été des plus utiles et j’ai beaucoup apprécié la qualité et la pertinence de votre service. Je vous recommanderai certainement.
Marie-Chantale P.
Services d'un professionnalisme exemplaire! Un personnel à l'écoute et réellement au service de nos besoins ! Bravo!
Maxime
J'ai beaucoup apprécié les services-conseils en recherche d'emploi chez GIT. En effet, le savoir-faire, la disponibilité et la gentillesse de la conseillère en emploi m'ont séduite.
Nicole
Très bonne idée ce service qui simplifie la recherche d'emploi pour en trouver un plus rapidement. Merci.
Dennis

Vous avez des questions? Contactez-nous!

Foire aux questions

Oui. Le service est financé par Services Québec et offert sans frais aux entreprises admissibles et à leurs employés.

Il s’adresse aux entreprises de la ville de Québec qui procèdent à un licenciement collectif de 10 à 49 personnes.

Notre service est destiné aux entreprises de la ville de Québec. Si vous êtes dans une autre région, nous pouvons vous orienter vers la bonne ressource locale.

Le plus tôt possible après la décision de licenciement collectif. Cela permet d’organiser rapidement les rencontres et d’accompagner vos employés avant leur départ.

Nous offrons un accompagnement complet : rédaction ou mise à jour du CV et de la lettre de présentation, stratégies de recherche d’emploi, utilisation de LinkedIn et autres réseaux, préparation aux entrevues, et coaching personnalisé.

Non. Chaque employé bénéficie d’une rencontre individuelle pour évaluer ses besoins et personnaliser l’accompagnement.

Oui. Les rencontres d’information et les suivis peuvent être faits en présentiel ou en virtuel, selon la situation et les préférences.