Soutien sur mesure pour la rétention des employés [service gratuit]

Nous avons utilisé les service du GIT avec le Service « Maintien en Emploi ». Ce service permet d'obtenir du coaching auprès d'un employé qui souhaite s'améliorer dans sa prestation d'emploi par des actions sur son savoir-faire et son savoir-être. Nous avons eu des résultats probants avec cette approche personnalisée qui par ailleurs est sans frais pour l'employeur et pour l'employé. Je vous le recommande fortement.

La gestion des employés n’est pas toujours chose facile. Dans notre organisation, il est primordial de prendre soin de notre équipe et d’assurer une collaboration à moyen et long terme avec chacun de ses membres. Parfois, nous avons besoin d’une aide extérieure pour outiller convenablement nos employés. C’est là que GIT s’est révélé énormément bénéfique pour nous. Une de nos employés éprouvait des difficultés avec la conciliation travail-famille, la gestion du temps et des priorités. L’accompagner dans ces défis prenait un temps considérable que nous n’avions pas, bien que nous soyons convaincus de ses compétences. GIT a pris cette employée sous son aile, le guidant à travers son cheminement. Les rencontres, remplies de conseils, lui ont apporté les outils personnalisés nécessaires pour évoluer et gagner en confiance. Des stratégies concrètes ont été mises en place, en collaboration entre l’employée, l’employeur et le conseiller, afin de l’aider à mieux gérer ses priorités et son temps. Un suivi régulier a été effectué avec toutes les parties concernées, ce qui a favorisé l’évolution de l’employée et nous a permis de travailler tous dans le même sens. Une belle réussite.