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Les aptitudes professionnelles sont ce que nous avons acquis grâce à l’expérience. Pour vous aider à préparer vos outils de recherche d’emploi (CV, lettre de présentation, etc.) et vos prochaines entrevues d’embauche, voici une liste de compétences professionnelles regroupées par type d’activités. 

  • Capacité de communiquer chaleureusement avec les gens
  • Aptitude à tenir compte des différences lorsqu’en présence de groupes multiculturels
  • Facilité à travailler avec telle ou telle clientèle (préciser)
  • Facilité à percevoir et identifier le potentiel des autres
  • Bonne capacité d’écoute
  • Aptitude à m’adapter aux besoins d’un groupe
  • Facilité à encourager la communication
  • Aptitude à créer une atmosphère de coopération
  • Facilité à m’exprimer et à me faire comprendre en public
  • Facilité à susciter la collaboration afin d’améliorer…
  • Facilité à travailler en équipe
  • Sens journalistique, de la nouvelle
  • Capacité de rédiger des rapports clairs et précis
  • Facilité à écrire de façon explicite et concise
  • Facilité à faire un bilan
  • Bonne communication orale et écrite
  • Capacité de décrire les situations de façon claire et précise
  • Aptitude à synthétiser et vulgariser l’information
  • Facilité à persuader
  • Sens de la promotion
  • Facilité à négocier des contrats
  • Capacité de saisir rapidement les besoins d’une clientèle
  • Facilité à obtenir et utiliser des contacts
  • Sens du public
  • Sens de la vente
  • Facilité à accepter les points de vue différents
  • Facilité à travailler avec les chiffres
  • Aptitude à calculer rapidement
  • Aptitude à gérer un budget
  • Capacité d’estimer les coûts d’un service
  • Aptitude à diriger des réunions/du personnel/une équipe
  • Facilité à motiver les autres
  • Capacité de prendre des décisions rapides
  • Capacité d’assurer une supervision fonctionnelle d’employés
  • Capacité de planifier les besoins organisationnels
  • Entrepreneurship
  • Sens de l’innovation
  • Curiosité intellectuelle
  • Sens de l’observation
  • Aptitude pour illustrer un contenu abstrait
  • Sens de l’improvisation
  • Bonne capacité d’illustration
  • Sens de l’esthétique
  • Débrouillardise
  • Imagination
  • Capacité d’apporter une vision nouvelle aux formes traditionnelles
  • Capacité de travailler sous pression tout en improvisant
  • Facilité à visualiser les formes
  • Aptitude à créer mes propres outils de travail
  • Minutie/sens du détail
  • Capacité de définir des objectifs
  • Sens de la stratégie
  • Sens des priorités
  • Aptitude à planifier et à organiser une tâche
  • Sens de l’organisation
  • Capacité de planifier et structurer une campagne publicitaire
  • Capacité d’exécution rapide et précise
  • Capacité de planifier un agenda ou un horaire de travail
  • Facilité à résoudre des situations imprévues
  • Aptitude à repérer les difficultés et à les résoudre
  • Aptitude à formuler des hypothèses de solution et à les expérimenter
  • Facilité d’adaptation aux horaires flexibles ou flottants
  • Capacité d’apprendre rapidement
  • Sens des responsabilités
  • Grande capacité d’automotivation
  • Facilité à mener plusieurs tâches de front
  • Grande tolérance à la répétition
  • Capacité de respecter les délais
  • Détermination
  • Force physique, endurance
  • Capacité de travailler sous pression
  • Dextérité manuelle
  • Capacité de travailler selon des conditions variées (horaires variables, quarts de travail, température)
  • Facilité à faire fonctionner de la machinerie
  • Capacité à lire des plans
  • Facilité à travailler seul ou en équipe
  • Capacité d’établir des priorités
  • Prudence au travail
  • Polyvalence
  • Sens de l’observation
  • Efficacité
  • Rigueur

Et les qualités elles?

À la différence des aptitudes ou compétences professionnelles, les qualités sont des traits de caractère qui sont innés. Découvrez une liste de plus de 150 qualités dans notre autre article.

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Vanessa Breton-Beaulieu

Vanessa Breton-Beaulieu
Conseillère en communication