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La grande majorité des personnes retraitées que nous rencontrons souhaitent trouver un emploi à temps partiel ou à contrat. Elles n’ont souvent pas besoin de travailler et veulent surtout être en contact avec des gens, avoir du plaisir et (parfois) obtenir un revenu d’appoint.
Cependant, ce n’est pas toujours facile de trouver l’emploi (et surtout l’employeur) qui saura répondre à vos besoins. Dans cet article, on vous explique comment trouver un emploi à temps partiel qui répondra à vos objectifs et on vous propose des idées d’emplois et d’employeurs.
4 conditions pour un retour en emploi satisfaisant
Dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre, beaucoup d’entreprises se disent intéressées à embaucher des retraités. Cependant, elles ne sont pas toujours conscientes de votre réalité et il se pourrait qu’un employeur ne soit pas en mesure d’offrir toute la flexibilité que vous souhaitez avoir. Il est donc essentiel de bien savoir ce que vous voulez et de cibler le type d’emploi et d’entreprise qui pourra répondre à vos attentes pour un retour satisfaisant au travail.
1) Déterminer ce qui vous ferait plaisir
Depuis que vous êtes à la retraite, vous êtes riche en temps. Et les activités qui occupent ce temps sont souvent synonymes de plaisir : jardiner, voyager, lire, garder les petits-enfants, marcher, etc.
Si vous pensez revenir sur le marché du travail, l’emploi que vous trouverez devra être dans la continuité de votre nouveau mode de vie et être, lui aussi, synonyme de plaisir.
La notion de bonheur au travail n’étant pas la même pour tout le monde, vous devez y réfléchir afin de trouver un emploi qui vous passionnera et que vous accomplirez avec plaisir, tout en respectant votre expérience et vos besoins.
2) Aller plus loin que « ce que vous ne voulez pas »
Vous savez probablement déjà ce que vous ne voulez pas ou plus dans un emploi. Mais pour trouver un emploi qui vous comblera, vous devez aussi déterminer ce que vous voulez. Plusieurs questions peuvent vous appuyer dans ce cheminement :
- Quelle est la place que je souhaite accorder au travail? Quel est mon emploi du temps? Ai-je le temps de travailler?
- Qu’est-ce qui ferait que mon retour serait satisfaisant? Travailler dans un type d’entreprise en particulier? Travailler un soir par semaine? Avoir un contrat l’hiver?
- Qu’est-ce qui me motive à revenir travailler? Avoir des collègues? Transmettre ma passion?
- Est-ce que je veux poursuivre dans le même domaine que ma carrière? Est-ce que je veux trouver un nouveau domaine?
- Qu’est-ce que j’ai à offrir à un employeur? Quelles compétences aimerais-je mettre en valeur?
- Est-ce qu’occuper un emploi est la meilleure option pour moi? Le bénévolat est-il plus adapté à ma réalité, puisque cela comporte moins d’obligations?
- Quel pourrait être l’impact de ma santé sur l’emploi que j’envisage? Est-ce que je pense devoir m’absenter souvent?
Ces questions vous aideront à être plus spécifique quant aux entreprises à approcher et aux emplois qui vont vous intéresser. Elles vous permettront aussi de prendre une décision éclairée quant à un retour au travail.
3) Déterminer les éléments non négociables et ceux qui sont souhaitables
Savoir quels sont les éléments essentiels pour vous dans le contexte de votre prochain emploi donne une ligne conductrice à toutes vos démarches. Faites une liste des éléments essentiels et de ceux qui sont un plus, mais qui ne sont pas indispensables.
Par exemple :
Essentiels | Négociables |
Travailler 2 jours par semaine maximum | Horaire de soir |
Travailler dans une petite équipe | Près de chez moi |
Salaire horaire minimum de 20 $/heure | |
Pouvoir transmettre mon expertise |
Lorsque vous rencontrez un employeur, assurez-vous que les éléments essentiels sont présents dans l’offre qui vous est faite et n’hésitez pas à poser des questions, si nécessaire.
4) Savoir ce que vous cherchez et avoir un plan B
Après vos réflexions, vous devriez avoir une meilleure idée de votre objectif d’emploi. Par exemple : je souhaite un emploi de réceptionniste, idéalement 2 jours par semaine, dans une petite organisation humaine, idéalement un centre de soins privé. Je ne veux pas de responsabilités importantes et je veux accomplir des tâches précises et stables.
Par ailleurs, il est bien d’avoir un plan B et de faire preuve d’un peu de flexibilité. Ainsi, vous vous ouvrez plus d’horizons, augmentez vos chances d’être embauché et, qui sait, de découvrir d’autres opportunités auxquelles vous n’aviez pas pensé.
Maintenant que vous savez comment réfléchir à vos intérêts, voici quelques idées d’emplois et d’entreprises où vous pourriez postuler.
Idées d’emplois à temps partiel favorisant l’harmonisation retraite et travail
- Conseiller-vendeur
- Réceptionniste
- Commis de magasin, quincaillerie, pharmacie, épicerie
- Préposé à l’accueil et à l’information
- Préposé aux admissions
- Téléphoniste en centres d’appels
- Serveur
- Préposé à la cafétéria
- Préposé à la salle à manger
- Hôte dans un restaurant
- Caissier
- Préposé à la billetterie
- Brigadier
- Préposé au service à la clientèle
- Caissier dans une banque
- Commis comptoir postal
- Représentant
- Aide-éducateur, surveillant d’élèves
- Valet – Hôtel ou concessionnaire automobile
- Surveillant aux installations de la ville
- Chauffeur – service de raccompagnement
- Chauffeur – Transport adapté
- Brancardier
- Livreur (colis, restaurant)
- Chauffeur d’autobus scolaire
- Commis à la bibliothèque
- Agent de sollicitation de dons
- Préposé à la dégustation
- Préposé à l’entretien ménager – aire de repas
- Préposé au vestiaire
- Chasseur
- Préposé au scrutin
Vous aimeriez trouver un emploi dans le même domaine que celui de votre carrière? Vérifiez les opportunités à contrat ou à temps partiel!
Idées d’endroits où travailler
- Musées
- Cliniques en soins de santé (médecin, dentiste, physiothérapeute, psychologue, radiologie, optométriste, audiologiste, etc.)
- Cliniques pour animaux
- Salons de coiffure et d’esthétique
- Magasins grande surface, quincailleries, animaleries, boutiques, pharmacies
- Écoles, garderies
- Concessionnaires automobiles
- Épiceries
- Garages, stations d’essence
- Restaurants, bars
- Hôpitaux
- ZEC et pourvoiries
- Salles d’entraînement
- Spas
- Centres de ski
- Centres communautaires
- Résidences personnes âgées / CHSLD
- Banques
- Compagnies d’assurances
- Compagnies de messagerie
- Bibliothèques
- Centre Vidéotron, Centre des congrès, Centre de foires
- Centres d’appels
- Hôtels
- SAQ
- Cinémas et salles de spectacles
- Grands événements (FEQ, Feux d’artifice)
- Port de Québec – croisières
- Compagnies de bateaux
- Aéroport
Optimiser son CV de retraité pour un retour au travail
Une fois que vous avez un objectif d’emploi défini, la prochaine étape est de faire votre CV de retraité. Si vous venez tout juste de prendre votre retraite, vous pouvez continuer à utiliser un CV traditionnel. Cependant, si vous avez quitté le marché du travail depuis quelques années, le CV formule retraite pourrait être un outil optimal pour vous. Pour en savoir plus, consultez notre article qui explique la différence entre les deux types de CV.
Les éléments à intégrer dans un CV formule retraite
- Activités depuis l’année de la prise de la retraite
On identifie les activités réalisées durant votre retraite, même si elles n’ont pas de lien avec votre objectif d’emploi. L’objectif est de démontrer que vous êtes actif même en n’étant plus sur le marché du travail.
- Historique d’emplois
On énumère les postes que vous avez occupés sans descriptif. Une moins grande importance est accordée aux tâches, car vous ne souhaitez peut-être plus être remarqué pour les compétences acquises durant votre carrière. L’employeur vous choisira pour qui vous êtes maintenant : un candidat prêt à apprendre de nouvelles choses, disponible à travailler et présentant encore de nombreuses qualités professionnelles pertinentes à tout emploi.
- Aptitudes professionnelles
On y présente une sélection des aptitudes acquises au cours d’expériences passées que vous souhaitez encore mettre en pratique, mais probablement dans un autre contexte.
- Formation
On mentionne les diplômes obtenus par ordre chronologique inversé, soit du plus récent au plus ancien. Seuls les diplômes obtenus dans une institution scolaire sont énumérés et les attestations de formation ou les cours de perfectionnement n’y figurent pas.
L’objectif est de regarder votre cheminement professionnel sous un nouvel angle, ce qui est un élément clé dans la rédaction de votre CV retraite.
Travailler après la retraite, un projet qui mérite réflexion
« La retraite vous permet de faire au minimum ce que vous n’aimez pas et au maximum ce qui vous plaît. »
Faire un retour au travail après la retraite est un sujet qui mérite qu’on s’y arrête. Nous espérons vous avoir éclairé et vous avoir offert des pistes qui vous aideront dans vos réflexions.
Vous souhaitez un appui supplémentaire? N’hésitez pas à nous contacter. Nos professionnels appuient les retraités en recherche d’emploi depuis 2006. Découvrez nos services gratuits d’harmonisation travail et retraite par ici.
Sur ce, bonne recherche d’emploi!
