Rien n’est plus efficace que de pratiquer une entrevue de sélection avec un conseiller en emploi et par la suite d’obtenir ses commentaires constructifs. Le chercheur d’emploi y gagnera à tout coup!
La pratique d’entrevue comprend :
- La préparation par le conseiller en emploi d’un scénario d’entrevue selon une offre d’emploi
- La pratique d’entrevue en ligne
- Les commentaires du conseiller en emploi sur le contenu de l’entrevue et sur l’attitude globale
Les employeurs affirment qu’ils sont impressionnés par les candidats qui sont bien préparés à l’entrevue et qui connaissent l’entreprise, spécialement lorsqu’ils sont capables de discuter de ce qu’ils pourraient y apporter.
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