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Une stratégie d’embauche réussie : l’expérience de Bionaissance avec la main-d’œuvre immigrante

Lorsqu’elle a rejoint l’entreprise Bionaissance, il y a cinq ans, Léana Decros a rapidement vu le potentiel d’une stratégie d’embauche...

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5 questions originales à poser à la fin d’une entrevue

« Avez-vous des questions? » Rappelez-vous des dernières entrevues que vous avez passées. Je serais prête à parier que le...

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Une bienveillance qui fait la différence : les stratégies d’inclusion de Gardium

Quand Cynthia Martel, spécialiste en recrutement, parle de la diversité chez Gardium, elle le fait avec fierté et conviction. «...

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Réussir son intégration au Québec : le parcours remarquable de Rawia Fredj

Recommencer sa vie dans un pays inconnu demande une bonne dose de courage et de résilience. Pour Rawia Fredj, arrivée...

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S’intégrer au Québec : le récit de Paul

L’histoire de Paul Anyamen Bidias est un véritable témoignage de résilience et d’adaptation. Arrivé au Québec avec l’objectif de se...

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L’inclusion au cœur du succès du Fonds d’emprunt Québec

Depuis plus de 25 ans, le Fonds d’emprunt Québec se positionne comme un employeur inclusif et ouvert à l’embauche de...

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