Technicienne ou technicien comptable

Relevant de la directrice générale, le titulaire du poste a la responsabilité d’effectuer et de superviser les opérations financières courantes de l’organisme. Vous êtes mobilisé.e par la cause des personnes vivant avec le VIH-SIDA? Vous souhaitez faire la différence dans notre communauté? Vous aspirez à contribuer au développement de notre organisation? Joignez-vous à une équipe de travail multidisciplinaire engagée et expérimentée.

VOS PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS?

·   Faire les entrées de données dans le logiciel comptable;
·   Faire la conciliation bancaire;
·   Effectuer les paiements des comptes fournisseurs;
·   Traiter les paies;
·   Préparer la fermeture de mois;
·   Produire des rapports de taxes;
·   Collaborer à la planification du budget et à son suivi rigoureux;
·   Collaborer à la reddition de comptes;
·   Collaborer à la vérification comptable.

VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS?

·       Détenir un DEC dans une discipline pertinente;
·       Avoir cumulé au moins une année d’expérience en tenue de livres;
·       Expérience en gestion budgétaire, capacité à gérer des budgets et à les respecter;
·       Bonne connaissance de la suite Office 365;
·       Expérience dans le milieu communautaire : un atout;
·       Connaissance du logiciel Acomba : un atout;
·       Connaissance de Employeur D : un atout;
·       Bonne capacité à entrer en relation avec les gens;
·       Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;
·       Personnalité autonome, dynamique, engagée et dotée d’un grand sens de l’éthique.

CE QUE MIELS-QUÉBEC VOUS OFFRE?

·       Poste à temps plein, 35 heures de jour (lundi au vendredi);
·       Salaire selon l’échelle salariale en vigueur (à partir de 28,83 $ / heure);
·       8 % de vacances annuelles et 2 semaines de congés des Fêtes payés;
·       63 heures de congés de maladie payés;
·       Fonds de soutien aux employés;
·       Horaire permettant une meilleure conciliation travail/vie personnelle;
·       Possibilité de faire du télétravail une journée par semaine;
·       REER Plus avec cotisation de l’employeur;
·       Programme de soutien au mieux-être des employé.e.s;
·       Dîner gratuit;
·       Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE) et télémédecine.

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation le plus rapidement possible à lucsamama@conjonctureaffairespubliques.com.
À compétences et formation égales, MIELS-Québec privilégie l’embauche de personnes vivant avec le VIH-SIDA.