Directrice ou directeur général

La Dauphine est un organisme communautaire profondément enraciné dans la communauté de Québec depuis plus de 30 ans. Sa mission est d’accompagner les jeunes de 12 à 35 ans vivant des difficultés personnelles, sociales ou économiques – incluant l’itinérance ou le risque de l’être – dans leur cheminement vers l’autonomie personnelle, sociale et professionnelle. L’organisme offre un milieu sécurisant, humain et bienveillant, favorisant la relation d’aide personnalisée, la réhabilitation à l’emploi et le retour aux études.

La Dauphine est à la recherche d’une directrice générale ou d’un directeur général pour assurer le leadership stratégique, administratif et opérationnel de l’organisme. Relevant du conseil d’administration, la personne titulaire jouera un rôle central dans la consolidation de la gouvernance, le développement organisationnel, la pérennité financière et le rayonnement de l’organisme, tout en incarnant une culture de gestion humaine, collaborative et mobilisatrice.

Vous êtes reconnu·e pour votre leadership rassembleur, votre vision stratégique et votre capacité à mobiliser les équipes autour de projets porteurs? Vous souhaitez avoir un impact concret auprès des jeunes et de la communauté? Ce poste est pour vous.

Principales responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec le conseil d’administration à l’élaboration des orientations stratégiques et des plans d’action
• Assurer la mise en œuvre des décisions du conseil, le suivi des objectifs et la reddition de comptes
• Diriger l’organisation dans une perspective stratégique, en consolidant la gouvernance, les structures et les processus internes
• Gérer les ressources humaines en favorisant une gestion participative, humaine et bienveillante ainsi qu’un climat de travail sain
• Planifier, développer et diversifier les sources de financement en collaboration avec la fondation (subventions, partenariats, projets structurants)
• Assurer une saine gestion financière : planification budgétaire, suivi financier et gestion des ressources
• Développer, planifier et organiser le suivi des projets structurants de l’organisme, notamment le démarrage, le développement et le déploiement du projet L’Hôte Dauphine
• Représenter La Dauphine et faire rayonner sa mission auprès des partenaires, bailleurs de fonds, instances gouvernementales et de la communauté

Profil recherché

• Formation universitaire en gestion ou dans un domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion (l’expérience en milieu communautaire est un atout majeur)
• Solides compétences en gestion stratégique, financière et organisationnelle
• Expérience en développement de partenariats et en gestion de projets
• Vision stratégique, sens de l’innovation et forte capacité à gérer et à accompagner les individus dans le changement
• Esprit collaboratif et transparence
• Leadership mobilisateur, bon sens politique et d’excellentes habiletés de communication
• Aisance avec les outils numériques
• Grande capacité d’organisation, de priorisation et de prise de décisions

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine, en présentiel)
• Salaire annuel à partir de 80 000 $
• 4 semaines de vacances après un an de service
• Banque de congés personnels pour la conciliation travail-vie personnelle
• Assurance collective payée à 50 % par l’employeur, incluant l’assurance dentaire (après 3 mois)
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés dès l’embauche
• Abonnement BUS Travailleur, stationnement payé, repas à prix modique
• Cellulaire et frais de déplacement couverts
• Entrée en fonction : dès que possible

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 9 février 2026 à 16 h par courriel à gitcre@git.qc.ca

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.