Enseignant(e) en retraitement des dispositifs médicaux – Fierbourg

Enseignant(e) en retraitement des dispositifs médicaux – Fierbourg

Affichage : interne et externe

Banque pour contrats et suppléances

Horaire de travail : du lundi au vendredi, de jour et de soir

Lieu : Fierbourg, école hôtelière, avec déplacements dans les milieux de stage

Fierbourg, centre de formation professionnelle est à la recherche de candidats(es) enseignants(es) en vue de combler des besoins pour l’enseignement du nouveau DEP, le nouveau programme en Santé Retraitement des dispositifs médicaux (DEP 5380) qui sera dispensé à partir de janvier 2024.

Description du programme d’études :

1080 heures de formation réparties en 18 compétences théoriques et pratiques, ainsi que 2 stages.

Votre rôle

• Enseigner les compétences théoriques et pratiques du programme;
• Superviser les stages des élèves;
• Assurer la planification des apprentissages, la préparation des cours ainsi que l’évaluation des apprentissages en collaboration avec les autres enseignants du programme.

Votre profil

• Avoir travaillé minimalement cinq ans dans une unité de retraitement des dispositifs médicaux ou posséder une expérience équivalente;
• Posséder des qualités en lien avec l’enseignement;
• Être passionné par votre travail et avoir envie de partager vos connaissances;
• Posséder une facilité à communiquer et à créer des liens avec les élèves;
• Posséder une aisance avec les différents outils technopédagogiques utilisés pour l’enseignement;
• Posséder une grande capacité d’adaptation;
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe;
• Être dynamique et capable de bien communiquer;
• Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Débuter un baccalauréat en enseignement professionnel dès la deuxième année du contrat d’enseignement (un cours par session est demandé).

Vos avantages

• Selon la convention collective en vigueur pour le personnel enseignant
• Notre programme d’accompagnement pour les nouveaux enseignants 0-5 ans : En savoir plus
• Notre équipe de proximité et nos communautés de pratique et d’apprentissage
• Notre volonté de faire grandir votre potentiel et diverses opportunités de carrière : lead pédagogique, lead techno-pédagogique, conseiller pédagogique, cadre
• La croissance et le développement de notre territoire
• La diversité de nos milieux, de nos programmes et de nos concentrations

Information : christine.gamache@cssps.gouv.qc.ca