L’immigration au Québec est souvent motivée par un rêve : celui de bâtir une nouvelle vie dans un environnement accueillant, riche en opportunités. Pour M. Gobrédi, ce rêve est devenu réalité grâce à la persévérance et à l’entraide. Arrivé au Québec avec sa femme, il partage avec nous son parcours d’intégration sur le marché du travail et les défis qu’il a dû surmonter.
Un rêve devenu réalité
« C’était vraiment un rêve, un rêve de connaître ce pays-là, un rêve que j’ai réalisé », raconte M. Gobrédi en parlant de son choix d’immigrer au Québec. Son projet d’immigration a été majoritairement orchestré par sa femme, qui a su naviguer à travers les démarches d’immigration, notamment via la plateforme Arrima. Malgré quelques difficultés, ils ont trouvé un soutien précieux dans divers groupes d’entraide : « Quand elle avait un souci, elle posait le problème et ceux qui avaient déjà vécu cette situation nous ont aidés à trouver des solutions. Et c’est ce que nous avons fait jusqu’à avoir notre visa et puis là nous sommes venus au Québec. »
Une intégration facilitée par la formation et le soutien local
Dans la première semaine à son arrivée à Montréal, M. Gobrédi a pris les devants en s’inscrivant à une formation en sécurité. Une fois la formation terminée, c’est dans la ville de Québec qu’il a choisi de s’établir, séduit par le dynamisme et les opportunités d’emploi offertes dans la région. « Québec, c’est une ville qui bouge. On a vu que Québec n’était pas encore saturé, qu’il y avait encore la possibilité d’avoir du boulot. […] Et puis bon, il faut dire que c’est Québec qui était dans notre tête depuis le début. Donc nous sommes venus à Québec. »
Avec l’aide de Services Québec et des conseillers de GIT Services-conseils en emploi, M. Gobrédi a pu perfectionner son CV et recevoir des conseils pour postuler à des emplois dans le domaine de la sécurité. Les opportunités étant souvent à temps partiel, son parcours l’a mené à travailler pour plusieurs employeurs simultanément, notamment comme agent de sécurité événementiel. « Quand j’ai postulé, j’ai été embauché rapidement dans plusieurs structures. »
Défis et réussites sur le marché du travail
Bien que l’intégration professionnelle de M. Gobrédi se déroule bien, il admet avoir rencontré quelques défis, notamment au niveau de la langue : « Le français québécois, c’est très difficile […] Souvent, il faut que je redemande ce que la personne a dit pour pouvoir comprendre. »
Il évoque des moments cocasses, comme lorsqu’on lui demandait de « boré » au lieu de « barrer » la porte. « J’ai dit « boré », c’est quoi? Elle a fait l’action et j’ai su qu’elle parlait de barrer. […] Alors, je demande à la personne de répéter et de poser l’action et puis je vois. » Il souligne qu’au-delà de l’adaptation au français québécois, ce sont la patience et la persévérance qui l’aident à surmonter les différents obstacles qu’il a vécus.
En revanche, son expérience avec ses employeurs est globalement positive. Il mentionne notamment Jean-Marc, le directeur de l’une des entreprises où il travaille, qu’il décrit comme un homme « sensible, toujours à l’écoute ». Cette proximité et cette disponibilité du directeur sont pour M. Gobrédi un aspect inattendu et particulièrement apprécié de son nouvel environnement professionnel au Québec.
Un message d’espoir pour les nouveaux arrivants
Quand on demande à M. Gobrédi s’il a un conseil à offrir à ceux qui envisagent de s’installer au Québec, il insiste sur l’importance de demander de l’aide et de se renseigner sur les ressources disponibles : « Quand tu arrives, il y a des structures comme Services Québec ou GIT qui sont là pour t’orienter et t’aider à trouver des solutions. »
Son témoignage est un rappel que l’intégration peut être facilitée par l’accès à des ressources locales et par la solidarité entre immigrants et organismes d’accompagnement. Pour lui, le message est clair : l’aide est disponible, il suffit de la chercher.
Réfléchissez-y!
L’histoire de M. Gobrédi nous montre que l’inclusion des personnes immigrantes sur le marché du travail est facilitée grâce à la persévérance, l’entraide et l’accès aux ressources. Vous êtes un nouvel arrivant ou une entreprise prête à embaucher? Explorez le soutien disponible pour faciliter cette transition et rendre le Québec encore plus accueillant pour tous.
Ressources pour les nouveaux arrivants dans la ville de Québec.
Ressources pour les employeurs qui souhaitent favoriser l’inclusion de personnes immigrantes.
