Les entrevues d’embauche, c’est stressant, même pour les plus confiants. La clé pour réussir? Être prêt!
Voici comment on vous aide à réussir
vos entrevues :
- Rencontre pour en apprendre plus sur le poste qui vous intéresse et sur votre secteur d'activité
- Coaching sur les questions souvent posées et les attitudes pour réussir une entrevue
- Création d'un canevas d'entrevue spécifique à votre domaine
- Simulation d'entrevue
- Retour sur vos points forts et les points à travailler
Pourquoi utiliser les services d’un conseiller en emploi?
- Apprendre à vous mettre en valeur
- Faire bonne impression dès les premières secondes
- Être plus confiant
- Bâtir une vraie relation : il n'est pas rare que nos conseillers accompagnent les candidats à plusieurs moments dans leur carrière
- Comprendre les intentions du recruteur avec certaines questions
- Savoir comment répondre aux questions souvent posées et aux mises en situation
- Vous démarquer par votre préparation, votre lettre de remerciement et votre suivi post-entrevue
- Obtenir l'emploi que vous désirez!
- GIT c'est : 30 ans d'existence et plus de 30 000 candidats guidés!
Rencontrez un conseiller
Ce service gratuit est offert en collaboration avec Services Québec (critères d’admissibilité à valider).
Pour en savoir plus, contactez-nous au 418 686-1888 ou via le formulaire suivant :
Conseil de GIT
En entrevue, soyez calme et ayez confiance en vous!
Plus facile à dire qu’à faire, direz-vous. Quelques petites actions peuvent être faites avant l’entrevue qui vous aideront à diminuer votre nervosité. Par exemple, prendre des informations sur l’entreprise vous permettra d’expliquer à l’employeur pourquoi vos expériences et vos compétences peuvent être profitables à son organisation.
De plus, préparez, de préférence la veille, vos réponses aux questions habituellement posées en entrevue. Cela vous permettra de fournir des réponses complètes, sans que vous ayez à chercher vos mots. Une bonne préparation à l’entrevue est de loin la meilleure stratégie à adopter.
