Préparation d’une entrevue de sélection

Les entrevues d’embauche, c’est souvent stressant.

On ne sait pas toujours à quoi d’attendre, ni comment bien se préparer. La clé pour impressionner les recruteurs et se démarquer? Être prêt, motivé et confiant!

Vous pouvez réussir votre entrevue, même si vous :

Êtes timide
Avez vécu une fin d’emploi difficile
N’avez jamais passé d’entrevue
Avez changé souvent d’emploi
Avez un trou dans votre CV
Visez un poste que vous n’êtes pas convaincu de pouvoir obtenir

Cependant, pour y arriver, il ne suffit pas de chercher sur Google : « Comment répondre aux questions d’entrevue les plus posées ». Pourquoi? Parce que chaque parcours et chaque personne est unique. Des réponses toutes faites qui fonctionnent pour tout le monde, ça n’existe pas.

Décrocher l’emploi que vous voulez, ça passe par :

Connaître votre potentiel
Avoir confiance en votre candidature
Savoir quelles questions poser pour savoir si le poste et l’entreprise vous conviennent
Comprendre le fonctionnement des processus d’embauche
Démontrer habilement le lien entre votre expérience, vos compétences et le poste convoité

Pourquoi utiliser les services d’un conseiller en emploi?

Donner envie aux recruteurs de vous embaucher pour qui vous êtes réellement
Prendre conscience du potentiel de votre candidature
Faire bonne impression dès le départ
Profiter de nos conseillers qui connaissent le marché du travail et qui savent ce que les employeurs veulent
Avoir une bonne idée de comment répondre aux questions du recruteur
Vous sentir en confiance, par juste pour votre prochaine entrevue, mais pour toutes vos entrevues
Savoir quelles questions poser au recruteur pour évaluer si l'emploi peut vraiment vous convenirx
Décrocher le bon emploi, au bon moment, dans la bonne entreprise
Comprendre comment fonctionnent les recruteurs

Comment ça fonctionne?

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Notre collègue Jacinthe vous appelle pour discuter de votre besoin, confirmer votre admissibilité à nos services gratuits et planifier votre rendez-vous (en virtuel ou en présentiel, selon votre préférence).

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Dans une rencontre d’environ 1 h 30, on prépare votre entrevue :

Échanges sur le poste qui vous intéresse et sur l’entreprise
Préparation sur mesure de vos réponses aux questions souvent posées dans votre domaine en fonction de votre expérience
Discussions sur comment aborder une situation délicate (ex. fin d’emploi difficile), si nécessaire
Conseils sur les attitudes à adopter et sur vos points forts à mettre de l’avant
Sélection des questions à poser au recruteur pour confirmer que l’emploi vous plaira vraiment
Coaching sur comment faire un suivi efficace à l’employeur

La simulation d’entrevue – une option de plus

Vous avez un poste précis en tête? Faites une simulation d’entrevue! En bref, on crée le canevas d’entrevue spécifique au poste qui vous intéresse, on prédit les questions qui vous seront probablement posées, on simule l’entrevue avec vous et on vous propose des pistes pour vous améliorer.

Êtes-vous admissible à nos services gratuits?

Vous aimeriez réussir vos entrevues et vous :

Habitez Québec, Portneuf ou Charlevoix
Travaillez moins de 30 heures par semaine
Êtes citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e, étudiant.e étranger.ère qui détient un droit de travailler ou un permis de travail ouvert post-diplôme ou travailleur.euse temporaire
N’êtes pas en démarche avec un autre centre-conseil en emploi
N’êtes pas en formation financée par Services Québec

Notre service de préparation d’entrevue gratuit est pour vous! Contactez-nous pour en savoir plus.

Notre expertise

GIT Services-conseils en emploi, c’est 30 ans d’existence et plus de 30 000 candidats accompagnés. On vous propose une équipe complémentaire composée de spécialistes du marché du travail formés dans des domaines variés : orientation, psychologie, counseling d’emploi, ressources humaines, etc.

Découvrez les personnes qui accompagnent votre réussite.

Témoignages

À 54 ans, j'ai beaucoup d'expérience en emploi mais les entrevues sont encore pour moi source de stress. En résumé, je hais les entrevues car même quand ça va bien, il y a toujours 2 ou 3 questions ambiguës qui viennent casser le rythme et qui font en sorte que le courant passe moins bien. La conseillère en emploi m'a justement donné des trucs pour me sortir de ces pièges ou de les éviter dans la mesure du possible ou encore amener la conversation vers un terrain moins glissant.

Merci beaucoup pour l'information reçue et pour votre aide dans ma préparation pour obtenir ce poste qui est vraiment à la hauteur de mes compétences et de mon expertise.

Je recommande GIT.

La conseillère a vraiment bien répondu à mes questionnements et a été capable de me rendre plus en confiance face au processus d'embauche.

Mme Martel est d’un professionnalisme élevé, elle m’a mis en confiance et m’a donné les astuces nécessaires pour réussir mes entrevues. Je vous remercie beaucoup.

Rencontrez un conseiller

Ce service gratuit est offert en collaboration avec Services Québec (critères d’admissibilité à valider).