Parcours action emploi

Parce que vous ne voulez pas n’importe quel emploi à n’importe quel prix, obtenez l’emploi qui vous plaira vraiment grâce au Parcours Action Emploi.

C’est quoi le Parcours action emploi?

C’est une démarche de recherche d’emploi structurée qui comprend (entre autres) :

En suivant un horaire établi, vous progressez et consacrez le maximum de temps à votre recherche d’emploi pour décrocher rapidement le poste espéré.

Contactez-nous pour en savoir plus.

Pourquoi participer?

L’objectif du parcours, ce n’est pas « juste » de trouver un emploi : c’est de trouver le meilleur emploi que vous pouvez obtenir selon vos besoins et de vos compétences.

Et c’est là que nos conseillers vous guident dans l’atteinte de vos objectifs :

Et surtout, obtenez des résultats satisfaisants : bon nombre de candidats obtiennent des entrevues dans la première semaine et 80 % des candidats décrochent un emploi avant
12 semaines.

Comment ça fonctionne?

  1. Discussions avec un spécialiste en emploi pour en apprendre plus sur votre objectif
  2. Début du parcours en petit groupe et mise en œuvre de votre recherche d’emploi :
    • Rédaction de vos outils de recherche d’emploi en fonction de votre objectif, de vos valeurs et de votre personnalité (CV, lettre de présentation, carte professionnelle, portfolio)
    • Conseils sur l’utilisation d’Internet en recherche d’emploi (LinkedIn, sites de recherche d’emploi, outils, etc.)
    • Stratégies, réseautage et exploration de pistes d’emploi
    • Préparation, simulations d’entrevues et rédaction des suivis post-entrevues
    • Coaching sur le choix du meilleur emploi, la négociation salariale et l’intégration en emploi
  3. Obtention de votre prochain poste!

« Mon dieu que ça a passé vite », « Je ne pense pas que j’aurais eu la même qualité de service,même si j’avais
payé », voici ce que disent les personnes qui suivent le parcours. 

À qui ça s’adresse?

Si votre dernière entrevue s’est déroulée en 2008, ou que vous :

  • Cherchez un emploi, mais ne voulez pas n’importe quel poste;
  • Avez postulé à plusieurs endroits sans réponse positive;
  • Aimeriez connaître vos options et avoir un plan de match concret;
  • Avez fait le tour 50 fois de Jobillico, sans découvrir d’opportunité intéressante…
Notre parcours est pour vous.

Êtes-vous admissible à nos services gratuits?

Vous avez un objectif d’emploi en tête et vous :

  • Habitez Québec, Portneuf ou Charlevoix
  • Travaillez moins de 30 heures par semaine
  • Êtes citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou travailleur.euse temporaire
  • N’êtes pas en démarche avec un autre centre-conseil en emploi
  • N’êtes pas en formation financée par Services Québec

Vous êtes admissible : contactez-nous pour en savoir plus. 

Notre expertise

GIT Services-conseils en emploi, c’est 30 ans d’existence et plus de 30 000 candidats accompagnés. On vous propose une équipe complémentaire composée de spécialistes du marché du travail formés dans des domaines variés : orientation, psychologie, counseling d’emploi, ressources humaines, etc.

Découvrez les personnes qui accompagnent votre réussite.

 

S’inscrire

Un nouveau parcours débute tous les lundis. Ce service gratuit est offert en collaboration avec Services Québec (critères d’admissibilité à valider).

Conseil de GIT

Quoi répondre en entrevue quand on vous demande de parler de vous?

L’objectif de cette question est d’en apprendre davantage sur vous d’un point de vue professionnel. Structurez votre réponse de la façon suivante :

  1. Parlez de la formation et des perfectionnements que vous possédez.
  2. Poursuivez avec l’expérience pertinente au poste convoité et mentionnez sommairement votre expérience de travail ou de bénévolat.
  3. Parlez de vos qualités et appuyez-les d’exemples. Environ trois qualités seraient suffisantes.
  4. Pour terminer, mentionnez votre intérêt pour le poste et la compagnie.

En exposant ces quatre aspects professionnels, vous aurez couvert entièrement cette question.