CHARGÉ.E DE PROJETS MULTIMÉDIAS 23844

Description
Direction des immobilisations, du numérique et des technologies
Poste occasionnel – Temps plein
Banque de candidatures

Le Musée développe le projet d’envergure des Espaces bleus, un réseau de pôles culturels situés partout au Québec. On y trouvera des expositions, une salle multifonctionnelle pour la diffusion et la médiation, ainsi qu’un café offrant des produits du terroir.

Le développement des Espaces bleus se fait en étroite collaboration avec les régions, les communautés autochtones, les citoyens ainsi que les écosystèmes culturels, touristiques, éducatifs, agroalimentaires, municipaux, communautaires et scientifiques.

Tu as l’opportunité unique de contribuer à la mise en œuvre d’un projet entièrement nouveau et de collaborer avec des gens exceptionnels partout au Québec! C’est aussi l’occasion de joindre une équipe allumée qui, chaque jour, allie ses forces pour créer l’extraordinaire.

Bienvenue aux esprits créatifs! Si tu recherches un environnement stimulant, tu es à la bonne place.

Responsabilités

TON MANDAT

Ton mandat sera de mener à bien la conception, la réalisation et le suivi de projets multimédias, sous formes d’installations technologiques dans les expositions ou tout autre type de réalisation numérique sous ta responsabilité.

Voici comment tu pourras t’impliquer plus spécifiquement :

• Concevoir et coordonner des projets multimédias avec des collaborateurs internes et externes
• Faire la traduction de besoins artistiques en dispositifs multimédias et audiovisuels
• Assurer la conception des dispositifs multimédias et audiovisuels ainsi que des designs d’éclairage et la production des plans et des devis, notamment des devis de performance en audiovisuel et/ou en éclairage pour des appels d’offres en partenariat avec le département des achats ainsi que la personne actuellement en charge des projets multimédias au Musée
• Participer à l’aménagement des infrastructures audiovisuelles et d’éclairage des Espaces bleus en collaboration avec le coordonnateur à l’audiovisuel
• Établir la portée ainsi que les échéanciers de réalisation des projets et en assurer le suivi
• Identifier et suivre des indicateurs de performance des projets sous ta responsabilité, en collaboration avec ton supérieur immédiat
• Gérer, suivre et assurer le respect des budgets alloués
• Coordonner le travail des équipes internes et externes mandatées pour la réalisation des projets
• Participer à la rédaction et à la négociation des ententes contractuelles avec les partenaires, veiller à la conformité des travaux et en assurer le suivi
• Prendre en charge les communications internes et externes au cours de la réalisation des projets et agir à titre de porte-parole auprès des partenaires et collaborateurs associés
• Apporter un support pour la planification, la réalisation et le suivi des projets numériques et technologiques
• Effectuer une veille professionnelle

Exigences

TU AS LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET DES IDÉES INNOVANTES?

Tu te démarques par ton engagement, ton orientation client et tu démontres de l’ouverture ainsi que de la collaboration. Tu es aussi reconnu ou reconnue par ta capacité d’analyse et de synthèse, ton sens de l’organisation, tes habiletés en planification et ton initiative. Tu dois également démontrer de l’autonomie, de la rigueur, un sens des responsabilités, un jugement de qualité, des habiletés de communication et de bonnes aptitudes pour la négociation.

TU RÉPONDS À CES EXIGENCES? C’EST BIEN PARTI!

• Détenir une formation universitaire de premier cycle en communication médias interactifs, en muséologie, en design, en création numérique ou en gestion de projets**
• Posséder de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire
• Être à l’aise avec les technologies et le numérique
• Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit
• Avoir une excellente compréhension de la langue anglaise parlée et écrite
• Connaître les différents systèmes de mapping vidéo, d’automation, d’éclairage scénique et d’interfaçage multimédias, un atout
• Avoir des connaissances en réseautique, un atout
• Connaître la gestion en mode Agile Scrum, un atout
• Connaître la méthodologie Lean, un atout
  **Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Remarque

CE QUE NOUS T’OFFRONS EN ÉCHANGE

• Un horaire de travail flexible et la possibilité de télétravailler en mode hybride, parce que nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle
• Un programme d’assurances collectives et un programme d’aide aux employé.e.s HUMAIN, pour te soutenir autant physiquement que mentalement
• Un généreux fonds de pension à prestations garanties
• Des vacances annuelles de quatre (4) semaines après un (1) an
• Une réserve maladie de dix (10) jours après (1) un an pour te permettre de prendre soin de toi
• Différentes formules de congés sans solde peuvent être offertes pour réaliser tes projets ou pour vivre les aventures dont tu rêves
• L’accès gratuit à toutes nos expositions ainsi que des rabais à la boutique du Musée et à l’Espace saveurs (restaurant du Musée)
• Plusieurs rabais dans diverses institutions culturelles du Québec
• Un espace intérieur réservé aux employé.e.s du Musée pour laisser ton vélo en toute sécurité pendant ta journée de travail
• L’opportunité de te joindre à un milieu ouvert, qui t’accueille dans toutes tes couleurs et tes idées, puisque c’est ENSEMBLE que l’on crée l’extraordinaire !

CONDITIONS DE TRAVAIL – PROFESSIONNELS

• Échelle salariale**: 48 963 $ à 92 831 $ annuellement, selon l’expérience
• Corps d’emploi : Chargé.e de projets numériques et technologiques (165)
• Horaire de travail : 35 heures par semaine

Avis aux lecteurs

TA CANDIDATURE

Si en plus de satisfaire à toutes nos demandes, tu es prêt ou prête à créer l’avenir avec nous, transmets-nous ta candidature accompagnée d’une lettre de motivation via la section « Carrière » de notre site Internet www.mcq.org.

La Vision du Musée de la civilisation qui est de susciter la rencontre de soi et de l’autre se veut un hymne à la diversité de l’être humain. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous sentent qu’ils peuvent contribuer dans toute leur unicité aux projets du Musée.

Le Musée de la civilisation souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.

Nous t’encourageons à communiquer avec nous à rh@mcq.org si tu as besoin d’un accommodement dans le processus de recrutement ou si tu as besoin de cette offre d’emploi dans un autre format.