Conseillère ou conseiller en ressources humaines

Tu rêves de soutenir une cause ou un organisme grâce à tes compétences en gestion des ressources humaines? Tu as une approche humaine et tu aimes offrir un service personnalisé?

Ça tombe bien, nous t’offrons de mettre à profit ton expertise autrement en joignant notre service aux entreprises, comme conseillère ou conseiller aux entreprises.

Établi depuis plus de 30 ans, GIT c’est non seulement une famille, mais aussi une équipe de 14 professionnels qui détiennent une expertise variée et complète. Au fil du temps, nous sommes devenus une référence à Québec dans le domaine de l’employabilité et du recrutement. Notre service aux entreprises offre aux organismes et aux PME le soutien nécessaire pour relever leurs défis d’attraction, de fidélisation et de gestion des ressources humaines.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?

Quelques avantages…

• Emploi permanent à temps plein, 35 heures par semaine du lundi au vendredi
• Salaire horaire allant jusqu’à 31,98 $/heure
• 4 semaines de vacances et 10 jours de congés personnels payés
• REER collectif avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4 %)
• Programme d’assurance collective payé à 50 % par l’employeur
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et une clinique médicale virtuelle
• Allocation mensuelle pour des achats personnalisés reliés à la santé et au bien-être

Les petits plus qui font la différence …

• Un horaire flexible et un mode de travail hybride
• Un horaire allégé pour l’été et durant la période des Fêtes
• Un comité santé/bien-être qui t’offre une variété d’activités sociales
• La chance de travailler avec des dizaines d’entreprises de secteurs variés
• L’opportunité de contribuer à une mission sociale valorisante
• Des collations et des breuvages pour te redonner un petit « boost » durant ta journée de travail
• Des collègues en OR qui sont toujours prêts à t’offrir leur aide

TA CONTRIBUTION SERAIT LA SUIVANTE

• Promouvoir nos services, représenter l’organisme et entretenir les relations clients
• Analyser, répondre aux demandes des entreprises et rédiger des offres de service
• Accompagner et prendre en charge des mandats de recrutement
• Bonifier les affichages de postes et les stratégies de recrutement de nos clients
• Conseiller et « coacher » les employeurs au niveau de leurs pratiques d’attraction et de rétention
• Accompagner les employeurs dans leurs démarches de maintien en emploi ou dans leur processus de fin d’emploi avec leurs employés
• Élaborer et animer occasionnellement des conférences et des formations en gestion des ressources humaines

AS-TU LE BON PROFIL?

• Diplôme universitaire en relations industrielles, en ressources humaines ou l’équivalent
• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et du recrutement
• Expérience en service client (un atout)
• Compétence en « coaching » ou en formation (un atout)
• Membre de l’ordre des CRHA|CRIA (un atout)
• Capacité d’adaptation à divers milieux organisationnels
• Grande autonomie, capacité d’initiative et bon sens de l’organisation
• Excellentes capacités communicationnelles et rédactionnelles
• Détenir un permis de conduire valide et un véhicule personnel

Postule maintenant!

Envoie ton CV par courriel à carriere@git.qc.ca à l’attention de Janie Morency.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.