Faire appel à un pro pour rédiger son CV, est-ce toujours nécessaire?
Vous avez peut-être un CV qui date de 2018 et qui vous a quand même permis de décrocher votre dernier emploi, même si vous n’aviez pas :
- Quantifié vos réalisations
- Mis de l’avant vos compétences transférables
- Inclus les mots-clés pertinents pour les logiciels de tri de CV
- Été tout à fait clair dans votre rédaction et votre mise en page
- Adapté votre CV à chaque poste (un classique indémodable)
Ça se peut. Vous dire le contraire serait de vous mentir. Cependant, il se pourrait aussi que ça ne fonctionne pas; que même si vous êtes un candidat rempli de potentiel, que votre recherche d’emploi n’aboutisse pas ou ne vous amène pas le poste que vous auriez tant voulu.
La réalité
La « pénurie de main-d’œuvre » met une pression écrasante sur les chercheurs d’emploi.
Quand on entend constamment les entreprises se plaindre qu’elles ne réussissent pas à embaucher, et que malgré tout, on ne réussit pas à décrocher l’emploi qu’on voudrait, c’est déprimant.
Cependant, il y a encore des employeurs :
- qui reçoivent bon nombre de CV pour un seul poste;
- qui sont complètement surchargés et qui ne prendront pas le temps de lire votre CV comme il faut;
- tellement dépassés qu’ils ne prennent même pas le temps d’afficher leurs postes.
Il y a aussi des personnes qui peinent à trouver le bon emploi. Et pas des personnes qui vivent dans une grotte et qui sont déconnectées du marché du travail.
Chez GIT, on aide des médecins, des pompiers, des représentants, des designers, des journalistes et des pharmaciens à décrocher leur prochain emploi. Des gens compétents et expérimentés qui ne veulent pas juste décrocher un « job », mais décrocher le bon « job » pour eux.
Un rapport de Statistique Canada nuance la pénurie de main-d’œuvre. On parle plutôt d’un décalage entre les compétences requises et les compétences acquises des candidats : https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1982546/penurie-main-oeuvre-canada.
Tout ça pour dire que, rédiger un vrai bon curriculum vitæ efficace demande du temps, de la recherche, une connaissance fine du marché du travail et des besoins des employeurs ainsi qu’une certaine habileté de mise en page et de rédaction.
C’est dans ce contexte qu’un conseiller en emploi expert en rédaction de CV peut faire la différence entre obtenir le poste que vous souhaitez et être perdu parmi un bassin de candidats.
Pour faire de votre recherche d’emploi un succès, voici donc QUI devrait faire appel à un conseiller en emploi pour optimiser son CV.
Vous envoyez votre CV sans retour des employeurs
Si vous avez envoyé votre CV à plusieurs reprises sans obtenir de réponses ou d’invitations à des entretiens, cela pourrait indiquer que votre CV a besoin d’être amélioré.
Vous changez de carrière
Si vous envisagez un changement de carrière, la rédaction de votre CV peut être un défi. Un conseiller en emploi peut vous aider à faire ressortir les compétences transférables et à structurer votre CV de manière à attirer l’attention des recruteurs dans votre nouveau domaine.
Vous avez une longue carrière
Si vous avez une longue carrière avec de nombreux postes et réalisations, il peut être difficile de savoir quoi inclure et quoi laisser de côté. Un conseiller en emploi peut vous aider à sélectionner les informations les plus pertinentes et à présenter votre parcours de manière concise.
Vous avez un profil atypique
Si vous avez changé fréquemment d’emploi, si vous avez des périodes d’emploi et d’études qui se chevauchent, ou si vous avez une combinaison complexe d’expérience à temps partiel, de bénévolat et de travail indépendant, un conseiller en emploi peut vous aider à organiser ces informations de manière claire et compréhensible.
Vous revenez sur le marché du travail
Si vous avez été absent du marché du travail pendant un certain temps (pour élever une famille, prendre soin d’un proche, etc.), un conseiller en emploi peut vous aider à actualiser votre CV et à expliquer les périodes d’inactivité de manière efficace.
Vous postulez à des postes de haut niveau
Si vous visez un poste de direction ou un autre poste de haut niveau, un conseiller en emploi peut vous aider à affiner votre CV pour montrer votre potentiel en tant que leader.
Vous n’avez pas le temps ou trouvez que la recherche d’emploi c’est stressant
La rédaction d’un CV peut être un processus long et stressant. Si vous manquez de temps ou si vous trouvez le processus difficile, un conseiller en emploi peut prendre en charge cette tâche pour vous, vous permettant ainsi de vous concentrer sur d’autres aspects de votre recherche d’emploi.
Vous avez juste envie d’un 2e avis pour éviter les erreurs courantes
Les erreurs de grammaire ou d’orthographe, un format mal adapté, des informations manquantes ou trop détaillées – il y a de nombreuses erreurs possibles dans la rédaction d’un CV. Un conseiller en emploi peut vous aider à les éviter et à vous assurer que votre CV présente une image professionnelle.
Faire rédiger son CV par un pro : un pas vers votre succès en recherche d’emploi
Alors que nous traversons des temps complexes dans le marché du travail, la rédaction d’un CV reste un défi pour plusieurs.
Que vous ayez besoin d’un regard extérieur pour peaufiner votre CV existant ou que vous sentiez le besoin d’une refonte complète pour refléter un changement de carrière ou un retour sur le marché du travail, un conseiller en emploi peut être la clé de votre succès.
Alors, la prochaine fois que vous vous demanderez si vous devriez faire appel à un conseiller en emploi pour rédiger votre CV, rappelez-vous ceci : dans un monde parfait, tous les candidats seraient jugés uniquement sur leur aptitude à remplir un poste. Mais nous ne vivons pas dans un monde parfait. Dans notre monde, un bon CV peut faire toute la différence, surtout quand on a besoin qu’il soit stratégique. Alors, pourquoi ne pas donner à votre CV toutes les chances de briller?
Vanessa Breton-Beaulieu
Conseillère en communication
