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Partie 4  – Votre rôle est déterminant en entrevue!

 

ATTENTION

Si vous n’avez pas lu les premières parties de cet article, je vous invite à le faire.
C’est essentiel pour bien saisir la stratégie à utiliser quand on cherche un emploi
dans lequel on sera vraiment heureux.

Partie 1 : L’importance d’avoir des critères
Partie 2 : L’importance d’être cohérent avec vos outils de recherche d’emploi
Partie 3 : Savoir lire et analyse une offre d’emploi

 

Ici, je ne parle pas de répondre aux questions selon ce que le recruteur veut entendre. En faisant cela, oui vous allez sûrement obtenir l’emploi. En même temps, est-ce que c’est vraiment un emploi pour vous, étant donné que vous n’avez pas été tout à fait authentique dans l’entrevue?

Peut-être que oui, si c’est le poste de vos rêves, mais sûrement pas si vous ne portez pas attention aux questions et aux explications du recruteur. Dans cet article, je vous présente pourquoi vos réponses et les questions que vous posez en fin d’entrevue sont déterminantes pour choisir un emploi dans lequel vous serez épanoui.

Comment utiliser l’entrevue pour déterminer si vous faites le bon choix? 

1) Rester sincère et honnête

L’écoute, la sincérité et l’honnêteté sont gagnantes en entrevue, surtout dans un marché de l’emploi favorable aux candidats.

 

Pourquoi c’est important d’être honnête?

2) Poser des questions

En plus d’être pertinent, poser des questions au recruteur peut-être déterminant dans le choix d’accepter ou de refuser un poste. Rappelez-vous, vous cherchez un emploi qui vous rendra heureux, aussi bien poser des questions, puisque l’employeur vous l’offre!

Comment faire l’analyse à la suite de mes entrevues?

Vous avez passé une ou plusieurs entrevues et n’êtes pas convaincu de la décision à prendre? Voici un outil facile à utiliser qui vous permettra d’y voir plus clair.

 

À la suite de chacune de vos entrevues 

  • Remplissez ce tableau en fonction de vos besoins et de vos critères
  • Comparez et analysez les résultats des deux colonnes
  • Imaginez que chacun des éléments correspond à un poids (unité de masse) et calculez le poids obtenu pour chacune des colonnes
  • Évaluez vos résultats en fonction de vos besoins et critères

 

Exemple de tableau d’analyse

Dans cet exemple, en fonction des critères importants identifiés avant l’entrevue, le bon choix serait donc de refuser le poste ou de vérifier auprès de l’employeur si certains éléments défavorables peuvent être ajustés. Dans certaines situations, ce ne sera pas possible, hélas!  Persévérez, vous trouverez un emploi qui correspondra mieux à votre réalité et à vos besoins.

 

Vous voulez performer lors de vos entrevues? Les conseillers en emploi peuvent faire des simulations spécifiques selon le poste qui vous intéresse et votre domaine d’activité! Contactez-nous!

Julie Gosselin - Conseillère en emploi

Julie Gosselin
Conseillère en emploi