En tant que conseillère en emploi, je me fais souvent demander des listes de sites de recherche d’emploi. Honnêtement, je peux vous en lister une centaine! Et vous pouvez vous inscrire sur chacun d’entre eux, mais vous serez submergé d’offres d’emploi. Est-ce que ces sites sont tous pertinents pour vous? La réponse courte est non.
Rapidement, les meilleurs sites pour trouver un emploi à Québec en 2026 sont Québec Emploi, Indeed, Jobillico et un ou deux sites spécialisés selon votre secteur (vous pourrez en consulter une liste plus bas). L’important est de miser sur la qualité plutôt que la quantité. En fonction de votre objectif d’emploi, ciblez 2 ou 3 sites pertinents en fonction de votre objectif d’emploi et concentrez-vous sur ceux-ci.
Vous vous demandez peut-être comment choisir les bons sites? Dans cet article, je vous en présente plusieurs par catégorie et je vous donne aussi des trucs pour une recherche d’emploi efficace. L’objectif est d’éviter d’inonder votre boîte de courriels avec des offres qui ne vous intéressent pas.
1. Les sites généraux populaires
Pour commencer, il y a les sites généraux qui regroupent des offres dans tous les domaines :
- Indeed
- Québec emploi (anciennement Placement en ligne)
- Jobillico
- Workopolis
- Jobboom
- Monster
- Emplois spécialisés (regroupe 35 sites d’emplois spécialisés de différents secteurs)
- Talent.com
- Glassdoor
- Guichet emplois (Canada)
Vous en connaissez probablement déjà plusieurs. Certains permettent aux employeurs d’afficher gratuitement leurs offres (ex. : Québec emploi) et d’autres sont payants (ex. : Jobillico). Sachez que les employeurs tentent le plus possible de réduire leurs frais de recrutement et voudront publier d’abord sur les sites gratuits. Aussi, certains sites payants (ex. : Jobillico) sont populaires auprès des grands employeurs, mais moins auprès des PME, car les coûts d’affichage peuvent être importants.
2. Les sites spécialisés par secteur
D’autres sites offrent des emplois dans des domaines ou secteurs précis.
Affaires, administration, RH et assurances
Agriculture et agroalimentaire
- AGRIcarrières
- UPA Union des producteurs agricoles
- Le Réseau Bio (offres d’emplois dans le secteur biologique)
Arts et culture
- Cultive (arts et culture)
- Culture Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches
- Société des musées du Québec
- Réseau art actuel
- Regroupement des artistes en arts visuels du Québec
- RIDEAU (offres d’emplois, de stages ou d’auditions disponibles dans le domaine des arts de la scène)
- Regroupement québécois de la danse (offres d’emplois, auditions, appels à projets)
Automobile et mécanique
Communications, design et marketing
- Isarta
- Espresso-Jobs
- Grenier aux emplois
- Emplois ventes marketing
- Behance
- Planète Emplois (multimédia, audiovisuel, communications)
Comptabilité
- Compta.ca
- Emploi CPA.ca
- ComptaFinance.com
- Emplois en actuariat
- Emplois en comptabilité
- Emploiscomptable.ca
Construction
- JackStaff
- Emploi en construction
- TonMétier (emplois industriels et de la construction)
Éducation
- Affaires universitaires
- AMEQ
- Babillard d’emploi de la Fédération des établissements d’enseignement privés
- Emplois Cégeps
- Emplois en éducation
- Emploisenenseignement.com
- EducEmplois
- Regroupement des CPE des régions de Québec et Chaudière-Appalaches (éducateur en garderie)
* Les sites des centres de services scolaires contiendront également les offres d’emploi rattachées à chaque centre.
Hôtellerie, restauration, tourisme
- Hotelleriejobs
- Emplois en hotellerie
- Emplois en restauration
- Monemploientourisme.com
- Tourismexpress.com
- Emploiscuisinier.ca
- Restojobs.ca
Gouvernement
Industrie minière
Informatique
- Emplois TI
- ItJobs (emplois en TI partout au Canada)
- Réseau Action TI
Juridique et parajuridique
Loisirs et sports
Milieu communautaire
- Co Savoir, Centre de ressources spécialisées
- Économie sociale Québec
- Engagés
- AQOCI (Solidarité internationale)
- Emploissociaux.com
- ROC03 (Offres d’emploi en organismes communautaires)
Mines et métallurgie
- Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines du Québec
- Emploisdanslesmines.com
- Careermine.com
Santé, services sociaux et enseignement
- Emplois professionnels en santé
- Emplois sociaux
- Emplois infirmières
- Emplois en pharmacie
- Emplois en médecine
- Emplois en enseignement
- Emploi en résidence
- Emploisanté
- Index Santé
- Recrupharm (remplacements en pharmacie)
Autres
- Expérience en action (pour les personnes retraitées)
- Place aux jeunes en région (18 à 35 ans, emplois en région)
Cette liste ne présente que quelques exemples parmi tant d’autres pour les sites de recherche d’emploi spécialisés.
3. Les sites par catégorie de contrats
Il existe aussi des sites vous permettant de chercher un type de condition d’emploi bien précis (télétravail, temps partiel, contrat, freelance, pigiste, etc.).
- Workhoppers (emploi pigiste, saisonnier, contrat, temporaire)
- Jobs.ca emploi temporaires
- Jobs.ca emploi temps partiel
- Emplois télétravail
- Jobs.ca emploi été
- Jobs.ca emploi hiver
- Fiverr (emploi freelance)
- Freelancer
- Pige.Québec
- Pigiste Québec
- Task Rabbit
4. Les agrégateurs
Les agrégateurs permettent d’effectuer une veille d’information. Ils répertorient au même endroit les offres provenant de différents sites pour que vous n’ayez pas à les consulter un par un.
Le principal est Indeed.
Avec cet agrégateur, vous avez accès à tous les emplois désirés en une seule recherche. Cependant, vérifiez les dates des publications, car certaines offres peuvent avoir été affichées il y a longtemps!
5. Les agences de placement
Les agences de recrutement publient les postes de leurs clients entreprises et réalisent aussi des mandats en « chasse de têtes ». C’est une avenue à considérer, car un recruteur pourrait retenir votre candidature et vous faire des propositions pour d’autres employeurs. Ces recruteurs ont un grand réseau de contacts, alors c’est une option à ne pas négliger!
Vous n’êtes pas convaincu? N’hésitez pas à vous renseigner. Elles sauront vous expliquer leur mode de rémunération, puisqu’elles demandent une rétribution au client entreprise pour le service rendu.
Attention! Parfois, si vous travaillez par le biais d’une agence de placement, vous pourriez être considéré comme un travailleur autonome. C’est souvent le cas pour les mandats temporaires. Renseignez-vous sur cela afin de bien faire votre déclaration d’impôts à la fin de l’année.
Voici quelques exemples d’agences de placement :
6. Les réseaux sociaux
Là aussi, vous découvrirez des offres d’emploi. Les employeurs veulent être visibles partout où vous vous trouvez pour combler leurs postes! LinkedIn propose une section « Offres d’emploi » que vous pouvez consulter.
Sur Facebook, il existe aussi différents groupes de recherche d’emploi, souvent triés par secteurs d’activité. Cependant, faites attention aux offres d’emploi frauduleuses et restez vigilants!
Finalement, les entreprises ont l’habitude d’afficher leurs offres d’emploi directement sur leurs pages sur les médias sociaux. En suivant des entreprises qui vous intéressent, vous serez rapidement informé si un nouveau poste est publié!
7. Les applications
Pensons entre autres à Goodjob qui met en relation des entreprises et des travailleurs autonomes. Au-delà du traditionnel CV, l’application vous demande de compléter votre profil et vous offre par la suite des suggestions de « quarts ».
8. Les autres options
En plus des différents sites proposés, il y a les organismes d’aide à l’emploi (comme GIT), les comités sectoriels de main-d’œuvre, les ordres professionnels, les pages carrières des entreprises et même des sites spécialisés par type de personnes (ex. : Expérience en action pour les retraités).
En plus de publier des offres d’emploi, ces autres sources vous donnent des informations sur des secteurs d’activité, sur la recherche d’emploi, sur des entreprises, etc.
Nos trucs de pro pour optimiser votre recherche d’emploi sur Internet
1. Créez votre profil
Sur la plupart des sites, vous pouvez consulter des offres d’emploi, mais aussi créer un profil et télécharger votre CV, afin d’être visible auprès des employeurs, et qui sait, être possiblement contacté par l’un d’eux. La création de votre profil est gratuite et facilite donc le suivi de vos démarches.
Afin d’augmenter vos chances de retenir l’attention d’un recruteur, je vous conseille de consulter un spécialiste dans la rédaction de CV, afin que celui-ci mette de l’avant vos compétences et vos atouts en fonction de votre objectif d’emploi.
2. Qualité avant quantité
Il existe un grand nombre d’endroits où vous pouvez faire votre recherche d’emploi. C’est pourquoi le mot d’ordre reste de miser sur la qualité avant la quantité. Choisissez 2 ou 3 sites adaptés à votre contexte et consultez-les à intervalles donnés.
Vous pourriez par exemple choisir un site spécialisé, un site général et un ordre professionnel. Ces trois options vous permettront de couvrir tout le terrain dont vous avez besoin pour rester informé des nouvelles offres dans votre domaine.
3. Varier ses méthodes
C’est bien de consulter les offres affichées sur Internet, car on est certain que le poste publié est disponible. Toutefois, vous vous retrouverez en compétition avec plusieurs autres candidats.
C’est pourquoi il est important de varier vos stratégies de recherche d’emploi, afin de bonifier vos démarches et d’être proactif.
4. Gardez le fil de vos démarches
En envoyant 5 CV par jour, au bout de 5 jours, cela représente déjà 25 candidatures soumises. Il est facile d’oublier les noms et les intitulés des postes. Assurez-vous donc de bien suivre les emplois et les entreprises auxquels vous avez postulé.
Vous ne savez pas par où commencer?
Un conseiller en emploi peut vous aider à cibler les plateformes les plus pertinentes et à optimiser votre recherche d’emploi selon votre profil, votre secteur et vos objectifs. Depuis 35 ans déjà, GIT accompagne les chercheurs d’emploi à Québec, Portneuf et Charlevoix dans leur stratégie de recherche, leur CV, leur préparation aux entrevues et leur positionnement professionnel.
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir des conseils qui vous permettront de trouver votre prochain emploi rapidement!
Bonne recherche!
Julie Galarneau, c.o.
Conseillère en emploi